Tecnología al servicio de una gestión de RH más eficiente, una colaboración entre Alfaloc y Cezanne. Cecília Oliveira, directora de Recursos Humanos, explica cómo la implementación de herramientas de optimización de procesos ha facilitado y aportado valor al trabajo de RH. «Teníamos dificultades para sistematizar y organizar la información de los empleados, que estaba dispersa en varios repositorios, lo que dificultaba el análisis de datos y, por consiguiente, la gestión».
Para esta inversión en nuevas tecnologías y la digitalización de procesos, se optó por Cezanne RH, que destacó por su capacidad para ofrecer una solución completa y personalizable. Esto refleja el modelo de negocio de Alfaloc.
Gracias a la colaboración con Cezanne HR, se logró reducir en más del 50 % el tiempo dedicado a tareas rutinarias y propensas a errores significativos. Donato Mingarelli destaca la fluidez con la que se desarrolló todo el proceso de implementación.
Entre los aspectos más destacados se incluyen algunas mejoras ya identificadas:
- Reducción del 50 % en el tiempo de registro y análisis
- Estandarización de los procesos de evaluación y desempeño
- Organización completa de los registros de tiempo de trabajo
Un agradecimiento especial a RHmagazine de IIRH por el reportaje sobre el proyecto de digitalización que el equipo de RRHH está desarrollando en Alfaloc.
